Empresas têm mostrado cautela na fixação da remuneração de seus conselheiros e diretores para 2009. Em cinco grandes companhias de capital aberto, seus acionistas mantiveram ou reduziram os recursos totais máximos para tais pagamentos, de seis que já definiram os valores deste ano. Uma das primeiras a sair na frente na redução dos salários dos executivos foi a holding da operadora Vivo. O teto baixou 28%, de R$ 5,047 milhões para R$ 3,92 milhões entre 2008 e 2009. A empresa foi seguida pela TIM Participações, que cortou 41%, de R$ 11 milhões para R$ 6,5 milhões, e a Petrobras, que reduziu o máximo em 16%, de R$ 9,8 milhões para R$ 8,2 milhões. Mantiveram o mesmo patamar de 2008 em pagamentos a seus administradores a siderúrgica Usiminas (R$ 24 milhões) e o Bradesco (R$ 170 milhões).
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