Metalúrgicos da Renault receberão bônus de R$ 62 mil em três anos

Funcionários da fábrica da Renault em São José dos Pinhais (região metropolitana de Curitiba) fecharam nesta segunda-feira um "pacotão" salarial para os próximos três anos, que prevê ganhos reais de até 20% no período. Considerando o que será pago de bônus e participação nos lucros (R$ 61,5 mil até 2013), o incremento na renda anual (sem descontar a inflação) do trabalhador será de até 60%, calcula o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Segundo o instituto, esse é o maior acordo salarial da história já fechado no Brasil. Além do reajuste salarial, o "pacotão" da Renault inclui benefícios como bônus de até R$ 6.000,00; PLR de R$ 18 mil em 2013 e reajuste de até 10% no piso dos funcionários. Sindicato e empresa, agora, só devem voltar a negociar em 2014. A empresa tem cerca de 5.700 funcionários. O acordo veio após um semestre de relações conturbadas entre montadoras e metalúrgicos no Paraná, com greve na Volkswagen e paralisações na Volvo durante negociação da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). "As empresas perceberam que não vale a pena dificultar as negociações, e sim buscar uma forma de torná-las mais objetivas, para não perder competitividade", diz o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka, em referência à greve da Volks, que durou 37 dias. Para a Renault, o acordo "é a garantia de uma produção estável, sem interrupções", e traz vantagens para ambos os lados. A fórmula é a mesma usada pelos metalúrgicos do ABC, em São Paulo, que fecharam no último sábado reajuste salarial para dois anos, e pela própria Volkswagen no Paraná que, para encerrar a greve este ano, fechou um acordo amplo, com reajuste salarial, abonos e PLR de 2012.