Mercedes-Benz vai suspender contratos de 1.500 funcionários por cinco meses

A Mercedes-Benz vai suspender temporariamente os contratos de trabalho de 1.500 funcionários da unidade de São Bernardo do Campo, na região metropolitana de São Paulo, por cinco meses. O acordo foi assinado nesta terça-feira com o pelêgo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Esse número representa 17,6% do total de trabalhadores da produção da empresa. No total, hoje são 8.500 operários ligados diretamente à produção. Por esses sistema, chamado de "lay-off" e previsto na CLT, os trabalhadores vão ficar em casa de 18 de junho a 17 de novembro. Durante esse período, eles vão receber bolsa do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) no valor de R$ 1.163,00. O complemento do salário será pago pela montadora. Segundo a empresa, a média de salário desses 1.500 trabalhadores é de R$ 2.800,00. Os trabalhadores também vão frequentar cursos de qualificação profissional de 60 horas por mês (300 horas no total) durante a suspensão do contrato de trabalho, como prevê a legislação. "O 'lay-off' foi o sistema encontrado para evitar a demissão de 1.500 trabalhadores", disse Sergio Nobre, presidente do sindicato pelêgo. Fernando fontes Garcia, vice-presidente de recursos humanos da Mercedes-Benz, afirmou que a empresa decidiu adotar essa medida porque aposta em uma melhora no segmento de caminhões no segundo semestre. "Já adotamos folgas e férias coletivas nas unidades de São Bernardo do Campo e Juiz de Fora (MG) e agora decidimos adotar um sistema que nos dê mais flexibilidade na produção até novembro", disse o executivo.